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[画像+] イワオ シュンペイ
岩 尾 俊 兵 准教授
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【ゼミページ】
- 学歴(卒業・学位取得): 学部 大学院
- 東京大学大学院経済学研究科経営専攻修士課程2015年修了
- 東京大学大学院経済学研究科マネジメント専攻博士課程2018年修了
- 博士(経営学)[東京大学]
他の学歴・経歴 - 東京大学大学院情報理工学系研究科客員研究員(2018-2021年)
- 担当科目:ビジネスモデルの理論と実践,オペレーションズ・マネジメント研究,研究会(ゼミ)
- 専門領域:ビジネスモデル・イノベーション(事業創造),オペレーション管理,日本的経営,トヨタ生産方式,ものづくり経営学
- 研究紹介:これまで,ビジネスモデル・生産手法・製品設計等々の幅広い領域における「イノベーション」を対象に,それらがいかなる要因によって促進されるのかについて,理論研究・事例研究・統計的実証分析・計算機実験・数理最適化等の手法を横断的に用いつつ研究してきた。こうした手法を洗練しながら,現在は,未来の組織と経営のあり方を模索している。
主要著作・論文
〔著書〕
1.『世界は経営でできている』講談社現代新書,2024年。
2.『日本企業はなぜ「強み」を捨てるのか』光文社新書,2023年。
3.Ambidextrous Global Strategy in the Era of Digital Transformation, (分担執筆)Springer, 2022.
4.『13歳からの経営の教科書』KADOKAWA,2022年。
5.『イノベーションを生む“改善”:自動車工場の改善活動と全社の組織設計』有斐閣,2019年。(第73回義塾賞,第37回組織学会高宮賞著書部門,第22回日本生産管理学会賞理論書部門受賞)
〔論文〕
6.A New Mathematical Learning Curve Model Based on the Empirical Analysis of Japanese Sharing Economy Companies, IEEE Access, Vol. 11, No.1, 2023.
7.“Continuous improvement revisited: Organization design as the last step in gaining the full competitive advantage of Kaizen,” Management and Business Review, Vol.2, No.1, 2022.
8.「インクリメンタル・イノベーションと組織設計:日本の自動車産業における改善活動の実態とコンピュータ・シミュレーション」『組織科学』52巻2号, 2018年。(第36回組織学会高宮賞論文部門受賞)
9.“Linking Continuous Improvement to Manufacturing Performance,” Benchmarking: An International Journal,(共著) Vol.25, No.5, 2018.
10.“Revisiting the Existing Notion of Continuous Improvement (Kaizen): Literature Review and Field Research of Toyota from a Perspective of Innovation,” Evolutionary and Institutional Economics Review, Vol.14, No.1, 2017.
所属学会・団体:
組織学会,日本生産管理学会,Production and Operations Management Society
海外歴:
フィリピン大学ディリマン校(2014年),浙江大学(2015年)
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